RECRUIT

世界各国のユーザーとショップ、商品データ、購買データ、
ロジスティクスに向き合い、「世界中の欲しいに応える、世界中に想いも届ける」
新しいクロスボーダー事業を創っていきましょう。

MESSAGE

ジグザグの採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます。

当社は「世界中のワクワクを当たり前に」をミッションに掲げ、クロスボーダー領域でイノベーションを起こし、国境を気にせず 安心・安全・簡単・自由にショッピング、販売ができるよう世界中の海外ユーザー向けの購入支援事業と日本企業の越境EC対応をサポートする海外販売支援事業を行っております。

基本プロダクトとなる「WorldShopping(toC向け)」と「WorldShopping BIZ(toB向け)」のサービスをリリースし、まさにこれから急拡大を目指すスタートアップ企業です。

社員一人一人がやるべきことを発見し、自ら着手して開発やプロジェクトにあたっています。当社で働く醍醐味は、自分のアイディアや企画がサービスに反映され、すぐに世界中のユーザーに利用してもらえる。

国をまたいで、モノがリアルに届く。売り手も買い手も喜んでもらえる。

そんな事業を一緒に作ってくれる仲間を募集します。

国籍を問わず、それぞれ得意分野が違うプロフェッショナル集団の組織にしていきたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。

株式会社ジグザグ

代表取締役 仲里 一義

求める人物像

コアバリュー

  • 境界(ボーダー)を超える
  • 変化を一緒に楽しむ
  • リスペクトする、感謝する
  • 責任感、主体性をもって動く
  • 挑戦した失敗と学びを称える

ジグザグは上記に掲げるコアバリューをベースに以下の「人間性」「行動力」を重視しています。

人間性

  • 正直である
  • 先義後利の精神
  • 個人よりもチーム
  • 社内外立場を問わず思いやり

行動力

  • 想いは行動となり、行動は未来を創る
  • 走りながら考える
  • 結果にコミットして、アウトプットを出す
  • 100%の結果より60%のアウトプット
  • 失敗しても、原因を分析し、改善策を考え、次に生かす
  • 大胆細心

採用フロー

  1. エントリー
  2. 書類選考(履歴書・職務経歴書)
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5.  内定

お申し込み・お問い合わせ

採用応募の方は、下記よりお申込みください。